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Ifes e Tribunal de Contas assinam convênio para treinamento de servidores

Publicado: Quinta, 07 de Abril de 2011, 15h25 | Última atualização em Sexta, 08 de Abril de 2011, 09h45


As aulas de cinco dos sete polos serão ministradas nos campi do Ifes.



O Instituto Federal do Espírito Santo – Ifes e o Tribunal de Contas do Espírito Santo assinaram, nesta quarta-feira (6), convênio para o Programa de Atualização Técnica para os servidores municipais dos órgãos jurisdicionados. O Tribunal vai treinar 1.700 servidores municipais em gestão de recursos públicos e criou sete polos geográficos, para facilitar a participação de todos. Em cinco polos as aulas serão ministradas nos campi do Ifes, com exceção de Santa Teresa e Vitória.

O lançamento do programa contou com a presença do presidente do Tribunal, Umberto Messias de Souza; e do pró-reitor de Extensão do Ifes, Tadeu Pissinati Sant’Anna; além de prefeitos, presidentes de câmaras e servidores responsáveis pela gestão do dinheiro público em nível municipal.

Durante o evento, houve ainda uma palestra sobre os novos tempos e os novos desafios da gestão pública no Brasil, proferida por Roberto Meize Agune, coordenador do Grupo de Apoio Técnico à Inovação da Secretaria de Gestão Pública do Governo do Estado de São Paulo.

De acordo com o Pró-Reitor de Extensão, o programa, somado à especialização em Gestão Municipal, oferecida pelo Centro de Educação a Distância – Cead, vai fortalecer a contribuição do Ifes na capacitação de servidores públicos municipais do Espírito Santo. “Além disso, 10% das vagas dos cursos serão oferecidas aos servidores do próprio Ifes, aumentando o relacionamento dos campi com as suas comunidades”, destacou. A forma de seleção dos servidores será definida em breve.

Os treinamentos têm como objetivo melhorar a qualidade do gerenciamento dos recursos públicos e são destinados aos servidores dos municípios e dos órgãos municipais jurisdicionados. O Programa de Atualização Técnica está estruturado na forma de palestras e seminários, com o objetivo de atender, em cada polo, até 520 servidores e lideranças locais, e será ministrado a partir do dia 12 de abril.

O programa é composto por doze cursos, dez dos quais temáticos e exclusivos para servidores; e dois específicos a serem ministrados a membros dos conselhos populares, que tem a missão de fiscalizar sobretudo as aplicações públicas obrigatórias em saúde e em educação.

Cronograma

1. Santa Teresa, de 12 de abril a 18 de maio ― municípios São Roque do Canaã, Baixo Guandu, Itarana, João Neiva, Santa Leopoldina, Fundão, Itaguaçu, Aracruz, Ibiraçu e Santa Maria
do Jetibá;
2. Venda Nova do Imigrante, de 9 de maio a 3 de junho ― municípios de Afonso Cláudio, Brejetuba, Conceição do Castelo, Iúna, Domingos Martins, Laranja da Terra, Castelo, Irupi, Ibatiba e Marechal Floriano;
3. Linhares (ou Colatina), de 4 a 29 de julho ― municípios de Governador Lindenberg, Rio Bananal, Colatina, Sooretama, Marilândia, Jaguaré, Conceição da Barra, Pedro Canário e São Mateus;
4. Cachoeiro de Itapemirim, de 1 a 26 de agosto ― municípios de Alfredo Chaves, Anchieta, Iconha, Itapemirim, Piúma, Presidente Kennedy, Atílio Vivácqua, Rio Novo do Sul, Marataízes, Mimoso do Sul, Muqui e Vargem Alta;
5. Nova Venécia, de 12 de setembro a 7 de outubro ― municípios de Águia Branca, Alto Rio Novo, Mucurici, Pancas, São Domingos do Norte, São Gabriel da Palha, Vila Valério, Pinheiros, Barra de São Francisco, Ponto Belo, Mantenópolis, Ecoporanga, Boa Esperança, Água Doce do Norte e Montanha;
6. Alegre, de 17 de outubro a 18 de novembro ― Ibitirama, Jerônimo Monteiro, Bom Jesus do Norte, Guaçuí, Dores do Rio Preto, Divino de São Lourenço, São José do Calçado e Apiacá;
7. Vitória, de 7 de novembro a 2 de dezembro ― municípios de Vila Velha, Guarapari, Serra, Viana e Cariacica.


 

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